Кадровая блокада: руководство Курчатовского института запретило контакты с «Росатомом»
Наука под замком: сотрудники «Курчатовского института» поделились информацией об изоляции и «системной деградации управленческой модели».
Вокруг НИЦ «Курчатовский институт» снова надвигаются проблемы. Молодые сотрудники отмечают хаос в администрировании и кадровой политике как одну из ключевых проблем. По их словам, покидают институт не «слабые звенья», а те ученые, которые мотивированы, подготовлены и нацелены на результат.
Проблема заключается не в отсутствии задач или финансирования, а в невозможности самореализации: идеи не доходят до руководства, диалог отсутствует. Особое беспокойство вызывает взаимодействие с «Росатомом». По словам сотрудников, любые попытки установить контакт с госкорпорацией сознательно блокируются. «Руководство института фактически запрещает любые контакты с «Росатомом», - сообщают сотрудники. - За нарушение этого запрета многие подвергаются дисциплинарным взысканиям вплоть до постоянных увольнений».
Критической точкой кипения стали действующие по сегодняшний день несколько приказов и распоряжений директора научного центра о запрете приема и перевода работников на вакантные должности. Каждый последующий из этих актов дополняет предыдущий, очевидно, что руководство центра не знает, как выйти из сложившейся ситуации и просто каждым последующим актом продлевает действие предыдущего. Данные документы напрямую противоречат действующему трудовому законодательству. В большей части положения указанных актов негативно отразились именно на молодых специалистах центра, лишив их возможности замещать вакантные должности. К сожалению, давление со стороны нынешнего руководства настолько велико, что никто даже не пытается обжаловать данные акты.
Отдельная история - судьба организаций, переданных под управление института, которые становятся непрофильными активами для «Курчатника». Речь идет о фактическом отсутствии к ним внимания со стороны головной структуры. Характерный пример подобных непродуманных реорганизаций - петербургский «Прометей», где за короткий срок сменилось сразу несколько директоров. В известные времена подобные манипуляции с государственными предприятиями назвались диверсией.
Как стало известно источникам, на этом фоне сотрудники выдвигают конкретные предложения. Среди них передача института в управление «Росатома», проведение независимого научного аудита с участием РАН и отраслевых специалистов, а также масштабная переоценка кадрового состава. Отдельно поднимается вопрос о смене управленческой команды - с акцентом на необходимость более открытого и современного подхода к управлению. «То, что сегодня происходит в «Курчатнике» - не внутренний конфликт и не рабочие разногласия, - рассказывают специалисты центра. - Мы видим, как НИЦ разваливается! Видим некомпетентного директора, не принимающего никаких решения без согласования с президентом центра, который фактически и осуществляет прямое руководство. Это симптом системной деградации управленческой модели, при которой страх, изоляция и личные амбиции подменяют собой науку. Когда талантливых специалистов (доктор наук Марченков, член-корреспондент РАН Ковалишин и др.) выдавливают за двери, а вместо кооперации навязывают искусственные барьеры, речь идёт не просто о кадровом кризисе, а о прямом ударе по будущему отрасли».
По словам собеседников, представляющих институт и его подведомственные структуры, складывается полное ощущение растерянности и беспомощности дирекции, из-за чего страдает многотысячный коллектив и репутация главного научного центра страны. В кулуарах отрасли и в вышестоящих органах давно говорят о системном кризисе в институте, об отсутствии значимых результатов, которые подменяют шумными презентациями и включением в орбиту НИЦ непрофильных организаций. Молодежное сообщество центра видит будущее только при условии передачи Курчатовского института в ведение ГК «Росатом». И проведении срочного научного аудита Центра с привлечением специалистов РАН и «Росатома». Будем и далее следить с развитием событий.