Глава Bolt заявил, что увольнение HR-отдела «решило проблемы» компании

В интервью изданию Fortune гендиректор и сооснователь американского платёжного стартапа Bolt Financial Inc. Райан Бреслоу поделился, что недавно компания сократила 30% сотрудников.

В число уволенных вошёл весь HR-отдел, который занимался подбором персонала и следил за корпоративной этикой. Как отметил Бреслоу, HR-команда «создавала несуществующие проблемы», и после её сокращения эти сложности исчезли.

Бреслоу добавил, что недавно Bolt пережила финансовые трудности. В 2022 году, пишет Fortune, стоимость стартапа выросла до 11 миллиардов долларов, тогда компания наняла тысячи новых сотрудников. Но спустя два года цена Bolt упала до 300 миллионов долларов, и тогда пришлось сильно сократить штат. Бреслоу сравнил кризис с «военным временем». По его словам, Bolt заменил HR-отдел «несколькими специалистами», которые работают с персоналом.

«HR-специалисты предлагают очень важные идеи, когда компания является крупной и находится в стадии “мирного времени“. Но сейчас мы снова вернулись в режим стартапа», — добавил Бреслоу.